Veel MT’s willen hetzelfde: een duidelijke koers, sterke samenwerking en een organisatie waarin mensen eigenaarschap nemen. In de praktijk blijkt dat vaak lastiger dan gedacht. Prioriteiten lopen door elkaar, teams werken langs elkaar heen en de waan van de dag neemt het over.

Ik help directies en MT-teams om weer focus, richting en rust te creëren. Zodat strategie niet alleen op papier staat, maar ook echt wordt uitgevoerd en mensen vanuit intrinsieke motivatie samenwerken aan hetzelfde doel.

Expertise

Mijn expertise ligt op het snijvlak van strategie, leiderschap en organisatieontwikkeling. Door te werken vanuit een inspirerende visie en die te vertalen naar concrete keuzes in hoe werk, samenwerking en verantwoordelijkheden zijn ingericht, ontstaat ruimte voor mensen om hun talenten in te zetten en verantwoordelijkheid te nemen.

Ik begeleid organisaties bij het ontwikkelen van strategie, het versterken van teams en het creëren van een cultuur waarin mensen met betrokkenheid en intrinsieke motivatie werken.

Mijn grootste drijfveer is om organisaties écht verder te helpen en duurzame verbetering te realiseren.

Ervaring

Voordat ik TheDayShift oprichtte werkte ik onder andere als operationeel manager en later managing director bij Topcon, softwareleverancier NCCW en het huidige Solvinity. In deze rollen heb ik zelf ervaren hoe bepalend leiderschap, samenwerking en duidelijke keuzes zijn voor het succes van een organisatie.

Persoonlijk

Ik ben getrouwd met Annieke, vader van drie dochters en woon in Eemnes. In mijn vrije tijd wandel ik graag met onze hond Ollie, lees ik een goed boek of ga ik skeeleren of schaatsen.

Wat mijn begeleiding oplevert

Organisaties die ik begeleid ervaren meer focus en rust, sterkere samenwerking en meer eigenaarschap. Mensen werken vanuit intrinsieke motivatie, nemen verantwoordelijkheid en halen meer voldoening uit hun werk.

Dat zorgt ervoor dat welzijn en resultaat elkaar versterken.