Boost de samenwerking met een MT dag of MT workshop
Een MT dag heb je niet voor niets; jullie willen extra tijd apart zetten om de diepte in te gaan of om meters te maken. Om jullie samenwerking te verbeteren en de organisatie verder te helpen.
Je wilt met iets tastbaars terug bij jullie teams komen. Dus geen brug van bamboestokken maar écht met elkaar aan de slag.
Met de begeleiding van TheDayShift haal je het meeste uit jullie sessie!
Waar willen jullie mee aan de slag?
Wij zijn expert in het vertalen van de thema's die jullie willen behandelen naar een interactief programma. Daarbij zorgen we voor krachtige werk- en gespreksvormen die er voor zorgen dat iedereen actief deel kan nemen en waardevolle input kan leveren.
En natuurlijk mag je verwachten dat wij onze actuele kennis en ervaring en vernieuwende inzichten delen om jullie nóg verder te helpen.
Voorbeelden van thema's die andere MT's aan ons vroegen:
Een mensgerichte organisatie
Jullie beoogde resultaat behalen terwijl de mensen werken vanuit welzijn, veiligheid en intrinsieke motivatie.
Een ijzersterk MT
Samen één krachtig team; samenwerken vanuit verbinding, vertrouwen en veiligheid.
Zonder eilandjes en frustraties, mét betere besluitvorming en uitvoering, en doelgerichter werken.
Welke onderwerp staat bij jullie op de agenda? Wij zorgen voor een waardevolle sessie!
Wat klanten aanspreekt aan onze MT workshops:
"Richard Wiegers faciliteerde onze MT-dag met veel energie en duidelijkheid, waarbij hij de discussies scherp hield en ervoor zorgde dat iedereen zich gehoord voelde. Zijn gestructureerde aanpak en boeiende stijl hielpen ons om productieve resultaten en bruikbare volgende stappen te bereiken."
Hanneke Jessen,
Senior HR Generalist,
Amway
"Concrete handvatten om mee aan de slag te gaan. Dat spreekt me aan, omdat dat voor impact zorgt."
Managing director IT bedrijf
"Alles was relevant en een goed geheel!"
Afdelingsdirecteur zorginstelling
"Goede interactie en actie op theorie, dus direct toepassen van datgene wat je hoort"
Wethouder gemeente
Wie begeidt de MT dag?
Richard Wiegers
Richard is mede-oprichter van TheDayShift. Zijn missie: het beste uit mensen naar boven halen.
Hij heeft ruime ervaring als leidinggevende bij nationale en internationale organisaties. Hij heeft teams en organisaties ontwikkeld en MT samengesteld en doorontwikkeld.
Die praktijkervaring zet hij in als coach en trainer. Hij zorgt altijd voor een veilige en gemoedelijke sfeer en in staat is om iedereen naar huis te laten gaan met nieuwe energie, kennis en kunde.
Wat we bieden
MT dag of dagdeel
Een inspirerende en interactieve 4-uurs of 8-uurs workshop.
Daarbij horen deze stappen:
- Intake vooraf om de behoefte in kaart te brengen en kernthema's te bepalen.
- Uitwerken en voorbereiden van een goed doordacht programma.
- Faciliteren van een interactieve en energieke sessie door middel van het faciliteren van het gesprek en jullie ontwikkeling, het delen van vernieuwende inzichten en het maken van concrete keuzes.
- Check-in enkele weken na de sessie.
Willen je eerst sparren? Plan hier een gratis adviesgesprek:
Veelgestelde vragen
Is dit ook geschikt voor kleinere MT's?
Jazeker! De grootte van jullie MT maakt niet uit; we bereiden een sessie voor geschikt is voor jullie groepsgrootte.
Hoe snel kunnen jullie plannen?
Door onze ervaring kunnen we snel schakelen en kan er een korte doorlooptijd zitten tussen intake, voorbereiding en de sessie zelf.
Ook in onze agenda's zit vaak wel ruimte voor sessies op korte termijn.
Welke thema's behandelen jullie vaak?
De thema's die we behandelen tijdens een MT dag hangen af van de vraag van de klant.
Deze thema's komen we het meeste tegen:
1. Uitdagingen in het werken en samenwerken als MT:
- De waan van de dag en het blussen van brandjes zorgt dat je niet strategisch bezig kan zijn.
- De besluitvorming is traag en/of moeizaam.
- Er is eilandjescultuur ontstaan.
- Er mist eigenaarschap en afspraken worden niet nagekomen (en daar wordt niet op aangesproken)
- Niet iedereen lijkt hetzelfde commitment te hebben
2. De wens om een mensgerichte organisatie te zijn en vanuit jullie leiderschap daar op in te zetten.
3. De sessie gebruiken om de strategie aan te scherpen, nieuwe stappen te plannen en/of structuur te brengen in de initiatieven die lopen.
Wij hebben een specifiek thema in gedachte, kan dat?
Jazeker! De thema's die op deze site staan zijn voorbeelden van veelgevraagde thema's maar als jullie een specifiek thema hebben dan zorgen we dat we het doel helder hebben en de juiste werkvormen voorbereiden.
Wanneer jullie een thema voor ogen hebben dat niet past bij onze expertise dan zullen we het ook eerlijk zeggen.
Hoe ziet een MT sessie er ongeveer uit?
Een sessie begint altijd met een check-in zodat helder is wat ieders verwachting is, wat iedereen wil bereiken en/of nodig heeft.
Vervolgens behandelen we de inhoudelijke thema's. Daarvoor gebruiken we telkens passende brainstormmethoden om te zorgen dat we zoveel mogelijk input ophalen en ideeen genereren. Dat vertalen we vervolgens met elkaar door naar concrete plannen.
Waar dat past delen we inzichten uit de praktijk.
Wat je niet tegen gaat komen is rollenspellen of wollige presentaties vol management-lingo.
Ons doel is dat jullie met elkaar concrete keuzes maken die jullie in de praktijk gaan helpen; daar sluiten we ieder element van de sessie mee af en daar is de check-out van de sessie op gericht.
Deze organisaties gaan ook voor een ongekend resultaat:
Wanneer wij jou mogen helpen stel je ons in staat om teams van goede doelen te ontwikkelen. Op dit moment doen we dat bij:
De beter werken blog
